ISO certificering uitzendbureau

Voor uitzendbureaus, detacheringsbureaus en werving en selectiebureaus zijn er verschillende normen en certificeringen die relevant zijn. Het ligt er helemaal aan hoe groot jouw organisatie is, wat de doelen zijn en aan welke aanbestedingen je wilt meedoen. Hieronder een greep van de normen die interessant zijn.

• ISO 9001. ISO 9001 biedt voor uitzendbureaus een gestructureerde aanpak om kwaliteit te waarborgen, klanttevredenheid te verbeteren en bedrijfsprocessen te optimaliseren. Dit draagt bij aan het vertrouwen bij klanten en het handhaven van een sterke concurrentiepositie in de markt. 
• ISO 27001. ISO 27001 is de internationale norm voor informatiebeveiliging en richt zich op het opzetten van een Information Security Management System (ISMS). In de uitzendbranche speelt ISO 27001 een grote rol en is het belangrijk dat privacygevoelige gegevens juist worden opgeslagen. Eenmaal gecertificeerd op deze norm voldoe je aan de hoogste eisen van informatiebeveiliging.
• VCU certificering.  Met een VCU certificering toon je aan dat je je als organisatie actief inzet voor het waarborgen van veiligheid en gezondheid op de werkplek voor de uitzendkrachten. Voor uitzendbureaus is deze norm dus van grote waarde. Met dit certificaat toon je aan te voldoen aan wettelijke normen, de naleving van wet- en regelgeving te waarborgen en win je het vertrouwen van opdrachtgevers. 
• SNA-keurmerk. Dit keurmerk is gebaseerd op NEN 4400 en is specifiek voor uitzendbureaus, detacheringsbureaus, werving en selectiebureaus en (onder)aannemers. Het doel van het SNA-keurmerk is om de risico’s op gebied van arbeidsrecht (bijvoorbeeld uitbuiting van werknemers) te beperken en te voorkomen.