HR-medewerker
Regio Amersfoort
Ben jij een mensgerichte en gestructureerde aanpakker die graag het verschil maakt binnen HR? Dan zoeken wij jou! Onze kernwaarden – Simpel, Persoonlijk, Groei en Enthousiasme – vormen de basis in alles wat we doen. We zijn flink aan het groeien en zoeken naar een gedreven HR medewerker.
Wat ga je doen?
Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar een HR-medewerker (24-32 uur) die zelfstandig en proactief te werk gaat, en energie haalt uit het ondersteunen en optimaliseren van HR-processen. In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-werkzaamheden, van administratie tot het begeleiden van onboarding- en offboardingprocessen.
Jouw taken
- Administratie en documentbeheer:
– Beheren van personeelsdossiers en zorgen voor een correcte administratieve verwerking van gegevens.
– Ondersteunen bij het opstellen van arbeidsovereenkomsten, addenda en andere personeelsdocumenten.
– Bijhouden van verlof- en verzuimadministratie en het schakelen met leidinggevenden hierover
- Onboarding en offboarding:
– Ondersteunen van nieuwe medewerkers tijdens het inwerkproces (onboarding), inclusief het verzorgen van introducties.
– Begeleiden van het offboarding-proces bij vertrek van medewerkers, zoals het afhandelen van administratie.
- HR-beleid en advies:
– Ondersteunen bij het uitvoeren van diverse HR-projecten, zoals medewerkerstevredenheid.
– Verstrekken van basisinformatie en advies aan medewerkers met betrekking tot arbeidsvoorwaarden, beleid en procedures.
- Verzuimbeheer:
– Coördineren van contact met verzuimverzekeraars en arbodiensten.
– Ondersteunen bij het monitoren van ziekteverzuim en het beheren van het verzuimproces in samenwerking met leidinggevenden.
- Beheer van het wagenpark:
– Verantwoordelijk voor het beheer van het wagenpark, inclusief de coördinatie van onderhoud.
– Het faciliteren van de toewijzing van voertuigen aan medewerkers en het beheren van de bijbehorende administratie.
– Zorgen voor tijdige vervangingen van voertuigen, indien nodig.
- Interne verbeterprojecten:
– Betrokken bij het identificeren van mogelijkheden voor procesverbeteringen binnen HR en andere administratieve gebieden van de organisatie.
– Coördineren van en bijdragen aan interne projecten gericht op het verbeteren van de efficiëntie, samenwerking en werkprocessen binnen de organisatie.
– Actief bijdragen aan het optimaliseren van HR- en personeelsgerelateerde processen.
Wie ben jij?
- Je werkt zelfstandig, gestructureerd en secuur.
- Je bent proactief en ziet kansen voor verbetering.
- Je bent mensgericht en weet op een prettige manier te communiceren met collega’s.
- Je hebt enkele jaren ervaring binnen een HR-functie.
Dit bieden we jou
- Arbeidsvoorwaarden: een salaris tussen € 2.800 – € 3.800, afhankelijk van ervaring. Je werkt 24-32 uur per week met ruimte voor flexibiliteit.
- Teamwork: een informele werksfeer met korte lijnen in een ambitieus team dat graag samenwerkt, en met teamactiviteiten gezamenlijke successen viert.
- Fijne werkomgeving: ons kantoor biedt een inspirerende omgeving met goede koffie, gezamenlijke lunches, collega’s en de kantoorhond.
- Persoonlijke groei: snelle, dynamische werkomgeving met continue mogelijkheden voor (persoonlijke)ontwikkeling.
- Afwisseling en flexibiliteit: met de mogelijkheid om zowel vanuit Amersfoort als vanuit huis te werken.
- Waardering: erkenning voor eigen initiatief en veel ruimte voor persoonlijke groei.
Waarom KAM Consultants jouw volgende stap is
KAM Consultants is een toonaangevend adviesbureau op het gebied van kwaliteit, arbo, veiligheid, milieu, duurzaamheid en informatiebeveiliging. Ons team van experts adviseert en ondersteunt organisaties bij het implementeren en onderhouden van managementsystemen, het voldoen aan wet- en regelgeving en het verbeteren van de algehele veiligheids- en duurzaamheidsprestaties. Dit doen wij samen, als team, en in samenwerking met externe partners. Onze dynamische aanpak zorgt ervoor dat we constant in beweging zijn, altijd zoekend naar de beste oplossingen voor onze klanten én voor ons team. We werken open en transparant — bij ons ben je altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en de impact van je werk.
Neem contact op!
Heb je vragen over deze functie of heb je al besloten dat je deel wilt uitmaken van ons team? Neem dan contact op met Eline via telefoonnummer 06 30 02 55 24 of stuur een e-mail naar eline@kam-consultants.nl. Direct solliciteren? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar werkenbij@kam-consultants.nl onder vermelding van “HR-medewerker”. We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Ontdek waarom werken bij ons jouw volgende geweldige stap kan zijn
Gegarandeerd succesvol:
Werk in een omgeving die succes en groei belooft, zowel voor jou als voor onze klanten en maakt echt impact.
Onderscheidend:
Werk aan uitdagende projecten die vragen om innovatieve oplossingen en een unieke benadering waarbij de ontwikkelingen van jouw vaardigheden centraal staat.
Ambitieus:
Word onderdeel van een team dat streeft naar niets minder dan uitmuntendheid in alles wat we doen.
Zelfstandig én teamgericht:
Werk zelfstandig aan uitdagende opdrachten, maar geniet ook van de steun en samenwerking van een hecht team.
Persoonlijk:
Ervaar een bedrijfscultuur die gericht is op het welzijn en de ontwikkeling van elk individu waarbij jouw ontwikkeling centraal staat.
Doelgericht:
Lever tastbare resultaten voor onze klanten door praktische en effectieve oplossingen te bieden.
Vragen over deze vacature of direct solliciteren?
Neem contact op met onze recruiter Eline.
“Elke klant en elke dag is anders, daardoor leer je heel snel en is de werkweek heel dynamisch.”